＜これまで歩んできたキャリア＞
①証券マンとして、金融と営業を学ぶ
②専業投資家になって投資・相場の神髄を学ぶ
③営業マンの教育事業に参入
④教育事業を横展開？
＜社会全体に対する違和感・問題意識＞
同じことを何代にも渡ってゼロから皆が繰り返すのではなく、先人達が遠回りしながらも学んだノウハウを体系立てて教育することで、次世代の人間は先人たちが時間が足りなくて越えられなかった壁を越えていくことが出来る。そういう世の中に俺はしたい。
花巻東の菊池雄星と大谷翔平から見るノウハウの蓄積と同じ。
＜社長業とは＞
社長業というのは「（〇〇を通じて）社会に新しい幸せ」を増やせる企画・アイデアを考えて、色んな人を巻き込んで、それを実現していくことのプロフェッショナルである。
「今後どういう社会になっていくと思うのか？という大局的な相場観」も非常に重要になる
この自分が目指したいミッションを主張して、共感を呼び集めていくことが必要！熱く！
＜展開戦略＞
とりあえず、一つの分野で一気に横展開していく必要あり。
これというものを見つけないといけない。
＜経済情勢の流れと今後の予測＞
テクノロジーの発展は？
ライフスタイルの流れは？
→自己実現？
＜存在意義＞
自分が〇〇に対して〇〇をすることで、〇〇業界の〇〇を変える！！！
自分がプロの金融マンに対して「金融を学ぶ場」を作ることで、金融業界の営業者の幸福度を変える！！
→自分たちが入ることで何がどう変わるのか？
今俺がやるべきことは「場作り」！そしてたまたま自分が講師もできるだけ！
→問題意識を強く持っていて、場作りをしているなら俺の役割はそれでよい。
講師はプロを連れてこればよい。
＜アイデアを出すために＞
①今の世の中には〇〇がきっと必要だ！と特定の商材から入って展開していく型
→ソフトバンクはこれ
②業界の中での「違和感・非効率・不幸せ」な状態を変えたい！というようにピンポイントな課題解決を目指す型。
→今回なら保険マンには転職組が多くて、金融知識に自信のない人が多い。その結果、仕事も上手くいかず離職する人が多すぎる。この状態を金融を学ぶ場を作ることで良くしたい。
＜人って何に「お金と時間と集中力」を使うのか？＞
→自分の好きなこと
人間にとって幸せとは何か？どうなれば今よりハッピーになるのか？
・仕事
どんな職業があって、どんな悩みがあるのか？
→それを解決・サポートしてあげる
・日々の暮らし
家事
育児
通勤
・休日
趣味
・美しく/カッコ良い自分でありたい
自分の容姿
ファッション
インテリア
＜具体的アイデア＞
情報革命が起こり遠隔でも様々なことができるこの時代に、定時の就業時間に縛られることで中々希望する条件の仕事がない女性が多い。
この貴重な人材の力を発揮できるお手伝いができないか？仕組みを作れないか？
加奈でいえば、なになら力を発揮できて、利益も上げられるのか？
インターネットが発達して、多くの情報に触れることが出来るようになった。
その一方、日々の暮らしに退屈を覚えている。何か楽しいことをしたい。
楽しい仕事を見つけるか、遊びの面＝エンターテイメントと出会うか。
場作り
教育
趣味から転じてそれが楽しくなって（褒められたりなど）、熱中してそれが仕事になる仕組みを作る。ボディービルの話のイメージ。
自分が「時間を持て余す主婦」に対して「動機付け」と「オーダーメイドの働き方の提案」をしてあげることで、〇〇業界の人手不足を変える！
→そのためには、どういう人材が必要とされているのか？を知る必要あり。
加奈が「仕事が嫌だと思ってる２０～４０前後の女性」に対して、「親身な悩み相談をして真意を理解してあげることで」と求人企業の人材不足とマッチング精度を上げる。またそのまま頑張れそうなら応援する。
→欲しい人材と行きたい会社のマッチングが上手くできておらず、今まで悩み聞いてくれる人がいなかった。
→必要なのは「人材派遣のプロのパートナー」と客
投資カレンダーの販売
同じことを何代にも渡ってゼロから皆が繰り返すのではなく、先人達が遠回りしながらも学んだノウハウを体系立てて教育することで、次世代の人間は先人たちが時間が足りなくて越えられなかった壁を越えていくことが出来る。そういう世の中に俺はしたい。
花巻東の菊池雄星と大谷翔平から見るノウハウの蓄積と同じ。
＜企業例＞
CCC 増田社長
カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー
人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場（インフラ）として「TSUTAYA」を作りました。
ZOZO 前澤社長
世界中をかっこよく、世界中に笑顔を。
ユーザベース
経済情報で、世界を変える
私たちは、世界中で愛される経済情報インフラをつくります。
あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放します。
私たちは経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えます。
ラクスル
1.“仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる”
2.20世紀型産業とインターネットの融合
良品計画
良品にはあらかじめ決められた正解はない。
しかし自ら問いかければ無限の可能性が見えてくる。
美意識と良心感を根底に据えつつ、日常の意識や、人間本来の皮膚感覚から世界を見つめ直すという視点で、モノの本質を探究していく。
そして「わけ」を持った良品によって、お客様に理性的な満足感と、簡素の中にある美意識や豊かさを感じていただく。
違和感を感じ、自分事として捉えること
リクルート
まだ、ここにない、出会い。
より速く、シンプルに、もっと近くに。
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
＜ビジネスの型＞
①ライザップのコミット型
②ZOZOの小売り型
③ラクスルのシェアリング型
④ユーザベースのメディア型
⑤ユーザベースのBtoB向け情報提供
⑥ユニクロの製造販売型
⑦リクルートのプラットフォーム型
⑧
＜俺が作り上げたい組織・やりたいこと＞
①大きな意味で、どんな社会を創っていきたいのか？
(＝ミッション)
・あらゆる層の人が働きやすく、自分の力を最大限発揮できて、イキイキと暮らせる社会にしたい➡自分で雇用することを通じて？そのサポート自体を仕事にする？
・地域を良くしたい➡
・自分達が吸収してきた知識を有効活用して、全員が無駄なことの繰り返しをしなくて良い、ドンドン成長していける社会を創っていきたい。＝教育業？コーチング？？？
・何が強みなのか？ 例えば日立ならICTソリューションなど
→製造技術？テクノロジーの活用？根性？
→たぶん「企画の面白さ」が目指すべき所なのかなという気がする
②自分達が大切にする価値観・心構え
(＝バリュー)
→自分の奥深くに沸いてくるそれを大事にする
→綺麗事だけ言ってればいいわけじゃない。やってる行動に矛盾はないか？
→他人と比べてばかりいる必要はない。自分がステップアップできてるか？
イチローも言っていた。他人より頑張るとかはできない。自分の中の物差しで測る。
内なる自分が本当にやりたい・やるべきだと思えるならほっといても成長できる。
→人を判断する時には、外見（言葉や雰囲気）だけで判断してはいけない。
その人の中身が本物か偽物かを見極めなければいけない
→神様はいない。自分の都合で市場は動かないし、良い結果を引き寄せることもできない
適切な時期に、適切な場所（＝良い結果が出る確率の高い）に身を置いて行動しないと勝てない
→社会の幸福の総量を増やす仕事か？
→恥ずかしくない生き方か？
→自分の心に火が付いたことをやり遂げることが成功するということ。
お金や名誉はあとからついてくる
→
③実際に自分達の力で成し遂げたいこと
➡ このビジョン・目標は定期的に更新されていく！ ミッションとバリューは不変！
(＝ビジョン・目標)
＜人は何にお金を払うのか？＞
・ライザップになぜお金を払う？
→美しく/かっこよくなりたいから
・F学にはなぜ払う？
→スキルアップしてると安心したいから
自分の欲望を満たすためにお金を払う。
・食欲→料理屋
・性欲→風俗
・物欲→物買う
・自己顕示欲→
・やせたい→ライザップ
・もっと技術を上げたい→美容師の研修会
・友達が欲しい
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あるいは恐怖や苦痛から逃れるためにお金を払って回避しようとする
・仕事の成果を上げたい→F学
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